信息化发展,给整个商业社会带来很大的颠覆和变革,所以现在是大爆炸时代,这个时代带来大爆炸创新,很多超乎之前想象。英特尔公司创始人歌德莫尔当时提出莫尔定律,大致意思价格一致的时候,产品线每24个小时性能提高一倍。现在称为指数科技,指数科技给公司带来指数级的增长,这种增长给企业带来很多原来的创新变革,颠覆原有创新方式。
现在创新大致分为两种:一种企业与企业之间的合作创新体,在互联网时代企业和企业合作越来越多,大家共同围绕用户需求创新;第二种企业和用户之间的创新,原来创新更多封闭企业内部,互联网时代用户本身就是创新体,很多我们产品、内容都是用户创新产生的。所以大爆炸时代,如果作为一个传统企业,你固步自封,不颠覆自己,不能自意为非,可能慢慢瓦解、瞬间崩塌。
互联网时代我们看到面临威胁很多,很多时候也看到机遇。大爆炸创新有三个特征:
1、无章可循的战略。汽车发动机引擎怎么升级、怎么提高效率降低成本,但是互联网时代特斯拉不用发动机;我们做家电产品,冰箱有不同系列、不同产品,但是苹果我们知道有爆款可以走遍全世界,很多战略无章可循。
2、无法控制的增长。如果抓住一个客户痛点,就像微信、阿里巴巴,六亿七亿用户可能瞬间产生。
3、无法阻挡的发展。互联网时代很多发展是无法阻挡的,比如Google从搜索引擎到人工智能,到现在Facebook到现在活跃人数70%的增长。
这就是大爆炸带来的创新,大爆炸创新主要经历四个阶段,其实很多大企业发展过程中都经历这四个阶段:
海尔发展37年,根据用户奇点不断引爆,形成衰败又寻找新的奇点。大爆炸跨界颠覆成为常态,变革转型成为必然,对于大型企业必须面对这个时代,敢于颠覆自己,从原来的自下而上创新,变成自上而下的冲击。
大时代带来海尔的互联网转型
大时代带来的挑战我们企业如何做,2012年12月海尔进入网络化时代,希望做到从诚信切入,推行企业三化:企业平台化、员工创客化、用户个性化。
企业平台化,切入点主要从原来科层制度变成网络结构,原来企业结构都是正三角,领导在上边发号施令,员工执行,网络化时代如果按照这个形式肯定被淘汰,我们搭建开放生态圈,让企业成为一个结点,迅速响应用户的需求。
员工的创客化,海尔拥有6万名员工,在大企业怎么样颠覆企业组织架构?迅速响应市场变化,员工从原来的执行者变成企业的创业者,所以我们现在提出来人人创客,企业内部推行各种小V,只要员工有用户需求、有创新形成自己的小公司,把小企业做大。
用户个性化,怎么让用户从原来的消费者变成企业创新者、参与者对企业很大的挑战,互联网时代也是一样,用户从开始的时候就能够参与企业创新,所以很多产品需求点不是来自企业研发部门,更多来自用户本身。原来只是后端产品使用者,现在可以基于产品需求,成为我们产品创新者、一个研发者,从产销者变成最终的企业创业者。
海尔最终目标是形成互联互通生态圈,搭建共创共赢的诚信体。大爆炸作者曾经提过,互联网时代遵循两个公式N=1和R=G。互联网时代有很多需求,企业怎么把消费者N个需求变成一个产品;企业怎么颠覆自己,从原来大规模制造变成大规模定制。R=G就是企业怎么变成开放平台,不在于你拥有多少资源,而是在于整合多少资源。PC时代我们关注信息对称,对营销来说还是一对一营销概率,移动时代关注个性化的需求,但是我们营销存在很多的断点,互联时代包括乐视的车,包括智能家居我们关注用户全流程的体验,所以我们信息可以变成场景化,你在看电视时候、用手机,不同场景怎么跟用户交互、满足用户需求。
大时代带来海尔的营销变革
海尔经过三个阶段,1.0主要做广告,2.0主要通过营销维护客户关系,主要做大型的营销活动吸引客户,特别是产品活动,营销3.0是场景融入交互,现在是二次元文化。
无交互不海尔。现在在场景营销经历三个阶段:第一场景商务1.0主要时空即场景,之前广告或者媒体给我们提供都是说有户外媒体,但是这个阶段用户体验和场景割裂开的。场景商务2.0阶段是产品即场景,我们看到手机、电视各种产品的时候,产品本身就是场景,体验产品同时就可以进行交互、进行和品牌之间的互动。场景3.0阶段社群即场景,基于社群怎么展开营销。
海尔场景商务营销探索主要这个模式,体验是目的,数据是工具,社群是基础,通过这些搭建诚信的后电商平台。对社群我们理解人即场景,有人地方就有场景。
对于场景来说第二个就是数据,对我们来说数据只要利用它,它是真正有价值的,数据不是数字,利用场景数据化带来体验个性化需求。
场景营销产生碎片化的数据,怎么把不同场景数据串起来,基于用户纬度带来不同的产品或者体验,这是我们要做的。海尔基于不同的场景数据:产品数据、配送安装数据、与用户互动的数据,SMCR系统给用户不同场景下需求和解决方案。最终的目的是打造全流程的体验。
通过场景化体验,在电商平台,以诚信为核心竞争力,以社群为基本单元,为用户创造全流程最佳体验。互联网时代无论你是传统大型家电企业还是互联网企业,没有成功的企业只有时代的企业,对于营销来说用户场景不断变化,没有成功的营销,只有时代的营销。